依据《关于严明纪律严格控制编外用工的公告》文件规定，经批准，桐乡市公办婴幼儿园面向社会公开招聘编外员工，现或有关招聘事情公告如下：

1、招聘职位

此次招聘人数110名。具体招聘单位、职位、人数和招聘条件详见附件1《2019年桐乡市教育局下属婴幼儿园招聘编外员工计划表》。

2、招聘条件

考试报名职员须同时符合下列条件：

1、具备好的政治思想素质，遵纪守法，品行端正，热爱本职工作;

2、年龄在35周岁以下;

3、身体健康，符合婴幼儿教师体检标准;

4、拥有招聘职位需要的专业、学历及其他相应条件，详见《招聘计划》。

3、招聘程序和报名方法

招聘工作贯彻公开、平等、角逐、择优的原则，根据发布公告、报名、资格审核、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

现场报名、资格审核

本次考试使用现场报名，现场资格审核的方法。

1、报名日期：2019年7月11日，上午8∶30-11∶00，下午14∶00-16∶30，逾期不再受理。

2、报名地址：桐乡市教育局一楼西侧惠民服务中心。

3、报名方法：报名者须持身份证、毕业证书、户口本和职位资格条件所需的有关证件的原件和复印件，与最近1寸免冠照片1张参加报名。委托别人报名的，除提供所需材料和被委托人的身份证原件和复印件外，还需提供委托人亲笔签字的委托书。报名职员通过资格审核后，现场发放准考证。

我市公办婴幼儿园在岗编外员工不是本次报名范围。

考试。

本次招聘采取面试形式。婴幼儿教师职位面试为微型课和技能展示。保健教师职位面试为结构化面试。考试时间：2019年7月14日，地址以准考证为准。

婴幼儿教师微型课重点考察面试职员驾驭课堂教学、处置教程的能力及职业道德、心理素质等，时间8分钟。在微型课之前先进行备课，备课时间60分钟。备课时不能携带任何资料进入备课室，大家仅提供教程。技能展示为绘画、弹唱、舞蹈三项，绘画、弹唱为指定内容，舞蹈为自选舞曲，时间控制在3分钟内。技能展示所需工具、材料自行筹备。绘画为时间30分钟，报到抽签后集中进行。弹唱和舞蹈时间共为8分钟，在微型课面试结束后立刻进行。

婴幼儿教师微型课和技能展示成绩满分均为100，合格分数线为60分，任一项不合格者不可以列入体检、考察对象。总成绩计算办法为：总成绩=微型课成绩40%+技能展示成绩60%。若总成绩相等，以技能展示成绩高的排位在前。

保健教师面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，不合格者不可以列入体检、考察对象。

确定体检、考察对象

考试后，依据考试成绩从到低分按招聘职位计划的1:1比率确定体检、考察对象。

体检、考察。

体检由桐乡市人力资源和社会保障局组织，根据婴幼儿教师体检标准及有关规定实行。

考试报名职员不按规定时间、地址参加体检的，视作本人舍弃，不足职员在相应职位进入面试对象中按总成绩从到低分按程序递补。体检费自理。

考察标准和程序参照事业单位考察工作规定实行。考察不合格的，依次递补。